不过，随着自动化生产线不断扩张、业务规模持续扩大，卫龙在数字化管理上却遇上了 “烦心事”，直到引入群晖 NAS（网络附加存储），这些难题才被一一化解。
作为多基地运营的企业，卫龙此前的 IT 架构明显跟不上发展节奏：核心的 ERP、数据库数据存放在品牌存储服务器，而办公文件、质检图片、产品报告等却散落在文件服务器中，全公司员工只能通过 FTP 访问所有文件。
这就导致了一系列问题：文件服务器没法做精细化权限分配，上千名员工共用访问通道，文档零散存放、找文件像 “大海捞针”；不同部门的资料混杂在一起，既没隐私保障，也影响办公效率；更关键的是，缺乏容灾方案 —— 一旦服务器出故障，年销 100 亿包的生产业务若停摆，损失根本无法估量。
“怎么按部门、职务、项目划分权限，让员工随时能存文件、快速找资料，同时保障业务不中断？” 这成了卫龙亟需解决的难题。
在了解到群晖能解决精细化权限划分等问题后，卫龙率先在机房部署了两台群晖机架式存储服务器 RS4017xs+，从根本上重构数字化管理体系。
卫龙咨询部副总监蒋经理直言：“用
群晖首要解决的就是权限问题。”IT 团队先在 Synology File Station 里，按财务、行政、研发、生产等部门创建专属共享文件夹，没权限的用户根本看不到无关文件，从源头保障数据隐私。
接着新建用户群组，给每个群组分配对应文件夹的访问权限 —— 比如研发组只能看研发资料，财务组仅能访问财务文件；老板和 IT 管理员则拥有全文件夹管理权限。之后批量创建员工账号，把账号归入对应部门群组，不用逐个设置权限，既简单又省时间。
以往各部门文件分散在办公 PC、个人电脑里，想调份资料得跨设备找半天。现在卫龙通过群晖搭建了非结构化文档统一管理平台，员工用 SMB/AFP 文件传输协议访问 NAS 里的文件，就像读电脑本地数据一样流畅，按部门分类后找资料也能 “秒定位”。
“之前的服务器扩容太麻烦，人工、学习成本高，费用还贵。” 蒋经理提到选择群晖的另一个关键原因。群晖 RS4017xs + 支持直接接 2 台扩展柜，能扩容到 40 盘位，总容量可达 384TB，而且不用中断业务，接上就能用，性价比远超之前的方案。
对卫龙来说，业务连续性比什么都重要。他们用 Synology High Availability 将两台 RS4017xs + 组成高可用集群：一台做活动服务器，集中存储所有数据；另一台做备用无源服务器。一旦活动服务器出故障（比如误操作、硬件问题），备用服务器会自动启动，几分钟内就能恢复业务。
“这样能最大程度延长服务运行时间，再也不怕突发状况影响生产了。” 蒋经理对这套容灾方案很认可。
其实，卫龙能从传统零食企业成长为 “国民品牌”，背后不仅有产品创新（比如魔芋辣条肉粽、大辣棒、手撕鱿鱼条等新品），更有数字化转型的支撑。从 2006 年获 “河南省优质产品”，到 2010 年被评 “中国质量稳定食品品牌”，再到如今靠群晖 NAS 打通数字化管理堵点，卫龙的每一步都离不开对 “科技先导” 的坚持。
对更多像卫龙这样的企业来说，数字化不是 “选择题” 而是 “必答题”—— 选对合适的工具（比如
群晖 NAS），就能让数据管理更高效、业务运行更稳健，这或许就是卫龙给行业的启示。
如果你的企业也有文档管理、数据容灾的难题，不妨参考卫龙的方案，向群晖专家咨询适配的解决方案～
